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Conoce las tendencias en sostenibilidad empresarial para 2024

Las empresas se están preocupando cada vez más por el impacto que generan a nivel social y ambiental. Conocer las tendencias en sostenibilidad empresarial para 2024 podría ayudar a potenciar prácticas más responsables.

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El papel de las empresas se ha ido transformando a través de los años. Hoy en día, pequeñas, medianas (pymes) y grandes empresas, han evolucionado no solo en la forma de hacer negocios, sino en su manera de relacionarse con todos sus grupos de interés.

Desde hace unos años, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se popularizó y despertó el interés de las empresas en ser socialmente responsables contribuyendo mediante diferentes acciones voluntarias al bienestar de grupos o comunidades.

Sin embargo, recientemente, este concepto evolucionó, transformándose en algo más integral, conocido como “sostenibilidad empresarial”. Esta nueva visión amplió los horizontes de impacto positivo de las compañías en tres diferentes aspectos: ambientales, sociales y económicos.

Actualmente, desarrollar un plan de sostenibilidad empresarial para una empresa, sin importar su tamaño, le representa no solo un mayor impacto y bienestar en sus clientes, proveedores, comunidades cercanas y medio ambiente. También le permite mantenerse al nivel de la competencia y evolucionar como negocio creando mejores lugares y espacios para vivir y trabajar.

 ¿Cuáles son las tendencias en sostenibilidad empresarial para 2024?

Estar al tanto de las tendencias en sostenibilidad empresarial les permitirá a las empresas sumarse de forma anticipada a estas nuevas acciones, además de sacarle el máximo provecho a su estrategia para el próximo año.

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1. Ambientales:

Estas tendencias están relacionadas con el impacto en el medio ambiente y la conservación de los recursos naturales para asegurar el bienestar de las generaciones futuras.

  • Restauración ecológica. Muchas empresas están interesadas en trabajar en pro de la recuperación de ecosistemas que hayan sido afectados o alterados. Las pymes, por su parte, se han destacado por liderar acciones de siembra de árboles en terrenos cercanos a sus lugares de operación.

  • Empaques amigables con el medio ambiente. Utilizar empaques no contaminantes o reciclables es una acción aparentemente pequeña que muchas pymes están utilizando para reducir su huella ecológica. En Todo Cartón SK contamos con soluciones de empaques sostenibles diseñados especialmente para cada necesidad.

2. Sociales:

El aspecto social busca la creación de valor para todos los grupos de interés de las compañías, entre los que se encuentran: proveedores, clientes, empleados y miembros de la comunidad.

  • Diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. La creación de espacios y equipos que promuevan la diversidad e inclusión en el entorno laboral va en aumento en empresas de todos los tamaños. Generar espacios en que todas las personas —sin importar sus características e intereses— se sientan seguras y escuchadas es fundamental para retener y atraer talento.
  • Compromiso con los empleados. Las empresas se están esforzando por crear un espíritu corporativo que permita que sus empleados mejoren su desempeño y se sientan mejor. Acciones como reconocimiento, flexibilidad laboral y actividades de desarrollo personal son algunos ejemplos.
  • Intervención en la comunidad local. Una tendencia en temas sociales es el impacto positivo en las comunidades cercanas a las zonas de operación de las empresas. Ayudar a estas comunidades vecinas con pequeñas acciones o proyectos liderados por los empleados demuestra solidaridad y aumenta el sentido de pertenencia.

3. Económicas:

Hace referencia a actividades que permiten el desarrollo económico a largo plazo de una empresa, teniendo en cuenta el enfoque de sostenibilidad en todos sus aspectos.

  • Transparencia en las acciones sostenibles. Una gestión transparente de la estrategia de sostenibilidad empresarial es clave para atraer la atención de nuevos inversores o clientes. Actualmente, los consumidores eligen sus productos o servicios tomando en cuenta el impacto que tiene la empresa en la sociedad y el ambiente.
  • Cadena de suministro limpia. Existe una visible tendencia por parte de las empresas de todos los tamaños y sectores por lograr que sus cadenas logísticas sean respetuosas con el medio ambiente y con la sociedad en cada una de sus secciones.

¿Cómo las pymes pueden implementar tendencias en sostenibilidad empresarial?

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Cada pyme, dependiendo de su tamaño, intereses, recursos y tiempos puede sumar a su plan de sostenibilidad empresarial alguna de las tendencias para 2024. Su elección debe hacerse pensando en el aspecto (social, ambiental o económico) que se quiera impactar primero y los recursos, tiempos y facilidades que se tengan a la mano.

Por ejemplo, una pequeña o mediana empresa de alimentos puede iniciar el año 2024 con nuevos empaques ecoamigables que le permitan generar un impacto positivo en el medio ambiente a corto plazo y asimismo, a través de esta pequeña acción, empezar a desarrollar una cadena de suministros limpia que posteriormente la diferencie del resto.

Conclusiones

La forma en que las empresas se relacionan con sus grupos de interés se ha transformado. Hoy en día, no es suficiente generar acciones voluntarias aisladas sin un propósito específico.

Ser socialmente responsable como empresa, se ve actualmente desde una visión más integral que involucra los aspectos ambientales, sociales y económicos. Conocer las tendencias en este campo, le dará a las compañías sin importar su tamaño una ventaja competitiva y mayor impacto en sus proyectos.

 Fuentes
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